Несколько дней назад президент, председатель правления "Сбербанка" Герман Греф в кулуарах Гайдаровского форума заявил, что "Половина работников "Сбербанка" с 17 января 2022 года перейдёт на удалённый формат работы".

Позже стало известно, что и другие российские банки приняли решение перевести часть своих сотрудников на удалённый режим работы. Разумеется, на удалёнку "ушли" сотрудники, не работающие непосредственно с клиентами (бэк-офис и менеджмент).

По данным телеграм-канала "MarketOverview", на сегодняшний день известно о следующих банках:

ВТБ планирует увеличить долю сотрудников на удаленке с 50% до 70%. Также все офисные сотрудники будут обязаны еженедельно сдавать ПЦР-тест;

В офисах "Газпромбанка" действует требование о снижение количества работников до минимально допустимого – в Москве до 15%, в регионах до 30%. Отменены все очные мероприятия;

Банк "Дом РФ" увеличил долю сотрудников на удалёнке с 60% до 70% на неопределённый срок;

В головной офис банка "Открытие" могут выходить не более 35% сотрудников, с декабря на удалёнке находится 50%;

В "Росбанке" на удалёнке 80% сотрудников;

В МКБ на удалёнке 40% сотрудников;

В "Промсвязьбанке" на удалёнке 40% сотрудников и в гибридном формате (несколько дней в офисе, несколько дней на удалёнке);

В "Россельхозбанк" на удалёнке 30% сотрудников;

В "Хоум кредит банке" на удалёнке 25% персонала колл-центра, 50% в гибридном формате;

В "Совкомбанке" на удалёнке большинство сотрудников бэк-офиса.