Топ-менеджеры ПАО "Банк ВТБ" (Санкт-Петербург), в количестве 12 членов правления и 11 членов совета директоров, за 2017 года получили суммарное вознаграждение на сумму 3,8 млрд рублей в виде зарплат, премий и бонусов, стало известно из отчётности банка.

При этом, по сравнению с 2016 годом выплаты были увеличены аж на 58%.

Комментарий: как сказано в отчёте по МСФО за 2017 год, к ключевым руководящим сотрудникам относятся некоторые старшие члены (исполнительный орган) управляющего комитета группы, главы глобальных бизнес линий, все члены правления и наблюдательного совета. К сожалению, точно известен лишь количественный состав правления и наблюдательного совета. Так что, дальнейшие расчёты имеют некоторую погрешность. Остаётся надеяться, что погрешность эта не велика.

Итак, если разделить 3,8 млрд рублей на двенадцать месяцев и на двадцать три человека, то получим 13,8 млн рублей. Эту сумму, в среднем, получает в месяц каждый топ-менеджер.

Если продолжить эти элементарные математические расчёты, то выяснится, что каждый рабочий день топ-менеджер ВТБ получает, в среднем, 625,8 тыс рублей. А за каждый рабочий час – 78,2 тыс рублей.

Подводим итоги. Топ-менеджеры ВТБ всего за один час своей весьма непыльной работёнки получают столько же (или даже больше), сколько учитель или врач высокой квалификации получает за квартал. Один час и три месяца. А не слишком ли это дохера?