На рассмотрение Госдумы внесён законопроект с предложением сделать неоформление трудового договора с работником отдельным административным правонарушением. Предполагается, что "пойманные за руку" работодатели будут выплачивать штраф в размере 20 тысяч рублей за выдачу доходов физическим лицам по трудовым или гражданско-правовым договорам без отражения этого в бухгалтерском и налоговом учете, а также вообще без оформления договора.

Одной из причин, отмечают аналитики ОАО "Банк24.ру" (Екатеринбург) – одного из крупнейших федеральных банков, ориентированного на работу с предпринимателями, по которой представители малого бизнеса не спешат легализовать доходы работников, является сложность ведения бухгалтерии и ограничения по зарплатным проектам, которые есть у многих банков. Например, предприниматели могут столкнуться с необходимостью иметь в штате не менее 4 сотрудников и выплачивать им не менее 100 тысяч рублей в месяц, в противном случае к зарплатному проекту их не подключат. "В свете этого и последних законодательных инициатив мы считаем, что будут востребованы зарплатные проекты с гибкими условиями. Именно такие предлагает "Банк24.ру", – рассказал директор по маркетингу "Банка24.ру" Денис Охримович. – у нас действительно нет ограничений ни по фонду оплаты труда, ни по количеству сотрудников. Наш зарплатный проект идеально совместим с "1С Бухгалтерией", а благодаря удобному интернет-банку предприниматель сможет начислять заработную плату за несколько секунд. И за те же несколько секунд она будет падать на карточки работникам. А не за несколько дней, как это иногда бывает".

ОАО "Банк24.ру" зарегистрировано в 1992 году (лицензия № 2227). Уставный капитал банка составляет 32 200 000 рублей.