Президент России подписал закон, обязывающий работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно. В законе говорится, что такой сотрудник имеет право распоряжаться рабочим временем и отдыхать по собственному усмотрению. Важный момент – при дистанционной работе трудовой договор может заключаться при помощи обмена электронными документами, личная встреча не обязательна. Главное для работодателя – не позднее 3 дней со дня заключения договора выслать удаленно действующему работнику заказное письмо с уведомлением. В конверте должен быть 1 экземпляр трудового договора.

Работающие удаленно сотрудники сегодня очень востребованы в разных сферах бизнеса. Это СМИ, реклама, дизайн, книгоиздательство, переводы, психологическое консультирование, IT-обслуживание, торговля, даже банковское дело и юриспруденция.

В связи с изменением законодательства у многих работодателей возникают вопросы: как выплачивать такому "удаленнику" заработную плату, отпускные, больничный лист и т.д.? Что делать, если бизнес совсем маленький, в штате 1-3 человека, и те в разных городах, а ведь большинство банков принимает заявки на зарплатный проект при минимальном штате в 4 человека и минимальном фонде заработной платы от 100 тысяч рублей?

"Банк24.ру", крупнейший банк страны для предпринимателей, специализирующийся на онлайн-сервисах, считает, что оптимальный выход для бизнесменов есть. Комментирует начальник отдела розничных продуктов "Банка24.ру" Александр Левченко: "Сегодня есть банки, к ним относится "Банк24.ру", которые позволяют открыть карту сотруднику, работающему удаленно, даже в другом городе. Для этого никому в банк ходить не надо. Работодатель делает заявку на карту в интернет-банке. Сотрудник получает карту в удобном для него офисе. Что касается зарплатных проектов, то и здесь мы предлагаем удобные условия. У нас в принципе нет минимальных ограничений – ни по фонду оплаты труда, ни по количеству сотрудников. Если в штате 1 человек – отлично, мы все равно подключим вам зарплатный проект. Начислять заработную плату у нас легко – все делается автоматически, а от нажатия кнопки до поступления денег на карточный счет сотрудника теперь проходит всего 1 секунда – мы долго работали над достижением такой скорости, и результат есть".

Ознакомьтесь с действующими на сегодняшний день в Санкт-Петербурге условиями получения и обслуживания пластиковых карт "Банка24.ру". Сравните их с условиями получения и обслуживания пластиковых карт в других банках.

ОАО "Банк24.ру" зарегистрировано в 1992 году (лицензия № 2227). Уставный капитал банка составляет 32 200 000 рублей.