Давеча правительство РФ поддержало законопроект, который запрещает работодателям увольнять вдов ветеранов военной операции в Украине в течение одного года после гибели военнослужащего. А чтобы не допустить дискриминации по половому признаку, правительство предложило распространить аналогичные меры на мужей женщин-военнослужащих, погибших и признанных ветеранами боевых действий.

Отличное предложение, да? Прекрасно защищает семьи от нищеты в случае потери кормильца. Какие замечательные российские чиновники. Даже мудрые. Всё о народе думают. А думают ли?

Вспомните, если сможете, как часто берут на работу людей пред пенсионного возраста и/или беременных женщин? Не помните таких случаев? А что так? Даю намёк. Их тоже нельзя уволить.

Представьте ситуацию. Некое предприятие, сжалилось, и наняло вдову на работу. А вдова, что называется, "не тянет" (вариант: "не вывозит"). Говоря сухо и официально – не справляется с возложенными на неё обязанностями. И что делать работодателю? Уволить её он скоро не сможет по закону. Брать второго человека на ту же работу, а вдове платить деньги просто так? А если таких вдов – не одна, и не две? Такую нагрузку уже сам бизнес может "не потянуть".

Обжегшись хотя бы раз – работодатель под любыми предлогами будет отказывать вдовам в приёме на работу. На всякий случай. Чтобы потом не ломать голову, как избавиться от работницы, которая не подошла, но уволить которую нельзя.

Знаете изречение "Благими намерениями вымощена дорога в ад"? Новая идея российских властей из этой серии.

Но, что самое удивительное. Ведь это уже не первый такой случай. И даже не второй. С беременными и пред пенсионерами было то же самое. Но не помогло. Власти российские решили ещё раз наступить на те же грабли. Такое впечатление, что они живут в каком-то своём, выдуманном, мире, весьма далёком от реальности.

===

Оригинал статьи на сайте FinNews.ru. Если нравится статья – пожертвуйте на развитие канала (форма "Юмани" доступна по ссылке) кто сколько может, и подпишитесь на канал. Или только подпишитесь на канал. Можно подписаться на наш канал в Телеграм и/или в Вконтакте.