Некая Катрин Арно в своём Фейсбуке 20 октября в своём Фейсбуке написала, как она сама выразилась: "Гневный пост". Этот пост достоин того, чтобы быть приведённым целиком:

"Вчера моему мужу отказали в хорошей должности. По причине того, что он находился в отпуске по уходу за ребенком 2 года назад. "Европа наступает что ли? А чо жена не сидела с ребёнком? а, она у тебя из этих, творческих?" – возмущались не самым культурным образом на втором туре собеседования солидные дяди из "Росевробанка". "Больничный будешь брать из-за ребёнка? – смеялись они. – Нам такой сотрудник не нужен". В конце посетовали, что он потратил их времени в денежном эквиваленте больше, чем он заработал за всю свою жизнь.

Я не знала, что с агрессивным шовинизмом и открытой дискриминацией сталкиваются и мужчины. Оскорбить человека (а нецензурных фраз было сказано предостаточно) сегодня норма, а вот быть хорошим отцом – значит быть посмешищем?" [кц]

Вот такой вот пост. Вот такие люди (а люди ли они?) работают в "Росевробанке". Стоит ли, после того, как стало известно о таком отношении руководителей банка к персоналу, пытаться устроиться на работу в "Росевробанк"? Лично я не уверен. Совсем не уверен. Зато я уверен в том, что "Росевробанк" сделал весомую заявку на победу в конкурсе самых отвратительных работодателей 2017 года. Позор.

Чтобы смыть такой позор, банк должен уволить этих "солидных дядек". И как можно быстрее.